Metalúrgicos da Avibras conquistam aumento real, vale-alimentação e redução da jornada

Os trabalhadores da Avibras, em Jacareí, aprovaram, em assembleia nesta quinta-feira (8), a nova proposta da empresa para a Campanha Salarial. Entre as principais conquistas estão o reajuste salarial de 6,06% (INPC mais 2% de aumento real), a redução da jornada de 44 para 42 horas semanais e implementação do vale-alimentação, no valor de R$ 450. 

Também ficou definido o compromisso de a Avibras negociar com o Sindicato a redução da jornada para 40 horas ainda este ano. 

O acordo aprovado é resultado da mobilização dos trabalhadores, que no dia 29 rejeitaram a primeira proposta apresentada pela empresa. Essa é a primeira luta após a retomada da fábrica e a greve histórica de 1.281 dias. 

Mais conquistas

Os metalúrgicos também conseguiram a redução do valor da coparticipação no plano de saúde e do valor cobrado pelas refeições na fábrica. As cláusulas sociais foram renovadas por mais dois anos, com destaque para a pauta das mulheres, que garantiu a manutenção da licença remunerada para vítimas de violência doméstica. Também foi conquistada a implementação de salas de amamentação na fábrica. 

As conquistas acontecem em um momento de possíveis mudanças no controle da empresa. O Cade (Conselho Administrativo de Defesa Econômica) aprovou a operação que autoriza a aquisição da Avibras pelos irmãos Joesley e Wesley Batista, por meio da Globe Investimentos. Por enquanto, a Avibras permanece sob controle do fundo de investimentos Brasil Crédito.

“Esta foi uma campanha salarial vitoriosa. Não escolhemos quem é o patrão, mas quem estiver à frente da empresa precisa saber que encontrará trabalhadores organizados e dispostos a lutar. Foi assim que conseguimos a retomada das atividades da Avibras”, explica o presidente do Sindicato, Weller Gonçalves.

Hoje, a fábrica opera com cerca de 600 trabalhadores.